Vacaciones vencidas: cuándo la empresa paga el doble
El plazo para concederlas, la regla del fraccionamiento, el pago dos días antes y un ejemplo del costo de dejarlas pasar.
VacacionesLeer →
Blog
Prevención laboral, en la práctica
Jornada, descansos, vacaciones, acoso, NR-1 y EPI explicados con la cuenta y la ley, para que RR. HH. corrija antes de que el problema se convierta en un caso. Sobre la ley laboral de Brasil.
Canal de denuncia y acoso: qué exige la Ley 14.457 a la empresa
Quién necesita un canal, qué cambia con la CIPA y los cuidados para que la denuncia no se vuelva contra quien denunció.
AcosoLeer →
Pausa del almuerzo reducida: qué dice la ley y cuánto cuesta
La regla de una hora, el pago del tiempo suprimido con 50% y cómo identificar el área donde la pausa no se cumple.
DescansoLeer →
Horas extra sin registro: cómo descubrirlas antes de que lleguen a juicio laboral
Cuánto pasivo acumula la empresa por mes, por qué el fichaje no siempre muestra el problema y cómo cruzar los relatos con la nómina.
JornadaLeer →
NR-1 y riesgos psicosociales: lo que la empresa debe tener a mano
Qué cambió en la gestión de riesgos, qué cuenta como factor psicosocial y cómo escuchar al equipo sin exponer a nadie.
NR-1Leer →